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募集および選考方法

募集人員募集人員
募集定員　43名
基本プログラム　38名
・一般プログラム：26名
・たすき掛けプログラム：12名
キャリアプログラム　4名
・産婦人科重点研修コース：2名
・小児科重点研修コース：2名
基礎研究医プログラム　1名
募集時期 令和6年6月6日（木）募集開始
応募書類 採用申請書、希望調査票、履歴書、推薦状、
卒業（見込）証明書 等
選考方法 面接 等
選考日 　第1回　  令和6年7月   6日（土）14時～
　第2回　  令和6年7月 20日（土）14時～
　第3回※   令和6年9月 13日（金）14時～（要相談） 　
研修期間 令和7年4月1日～令和9年3月31日

研修医の処遇 他

身分 非常勤職員
給与 約290,000円/月　（研修医手当（月10万）を含む）
社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災適用あり
研修医臨時手当 1年目　360,000円／年（9月・3月に分けて支給）
2年目　480,000円／年（9月・3月に分けて支給）
超過勤務手当・
休日勤務手当		 合算して月45時間を超える時間について支給
勤務時間 8：30～17：15※
休暇 有給休暇（1年目：12日、2年目：12日）
健康増進休暇　4日/年、年末年始休暇
宿舎 有（常勤職員と同じ宿舎に入居）
研修医室 有（個人デスク有）
健康診断 年1回実施
医師賠償責任保険 個人で必ず加入
研修活動 学会・研究会への参加は可。
ただし参加費用については診療科と要相談。
  • 山梨大学医学部附属病院での研修プログラムでは、当院の規程による給与が支払われる。
  • 医師賠償責任保険の加入を義務づける。HB抗原、HVC抗体検査、予防接種を義務づける。（大学附属病院の規定に従う）
  • 大学内における居住スペースは研修医ロッカー室(男女別)と自習室（個別の机と本棚を完備）を使用する。
※ 勤務時間について、参考まで以下のとおり補足
  • ①時間外・休日労働の想定上限時間数（年単位換算） 960時間
  • ②時間外・休日労働時間の前年度実績（年単位換算） 約247時間
  • ③おおよその当直・日直回数（月平均） ２～３回（宿日直許可あり）
尚、2年間の初期臨床研修期間におけるアルバイトは禁止とする。
たすき掛けプログラムにおける協力病院での研修中は、当該病院の規程による。
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